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本人の自己評価と直属の上司による評価、及び社長の評価によって、賞与の査定や昇給が行われます。
社是は「人を幸せにする 心のある仕事をしよう」で、思いやりの心を大切にする温かい雰囲気の会社です。七田式右脳教育理論に基づき、オリジナル教材や優れた絵本・知育玩具、身体に良い商品をご提供し、通信販売や通信教育、講演会・交流会などを通じて、一人ひとりが本来持っている能力の扉を開くお手伝いをしています。
「教えること・共に学ぶこと」に関して興味と関心があるか、他の人と協力しながら物事をまとめていくことができるかどうか、自分の考えを他の人にしっかりと伝えることができるかどうかなどを重視しています。
あります。子どもの1歳の誕生日まで休むことができます。また、産前(42日)・産後(56日)の休暇もあります。